Apuntes para todos los estudiantes y cursos

Publicaciones Etiquetadas ‘Administración y sus objetivos’

Estudios retroprospectivos

Finan:actividad realiza la empresa para obtener recursos económicos necesarios para realizar inversiones. Sin financiación no hay inversión. Recursos financieros pueden ser: según duración: capital permanente o pasiv.Co., según titularidad: propios o ajenos, y según procedencia: externos a c.P., m.P. Y l.P., internos o autofinanciación. Desc comercial: operación […]

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Análisis y diseño de puestos

¿En qué consiste la planificación de Recursos Humanos? La planificación de los recursos humanos consiste en prever las necesidades que tiene la empresa  ¿Cuáles son las actividades relacionadas con este proceso que deberás realizar como Técnico Superior en Administración y Finanzas? Las actividades que deberás realizar  como técnico […]

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Formato de sociedad de responsabilidad limitada

1. 4 FUNCIONES DE LA EMPRESA-Coordinan los factores de producciónSe busca la forma más eficiente de utilizar los recursos escasos, división del trabajo, coordinación..-Crean o aumentan la utilidad de los bienes: convierten materias primas en productos, incrementan su capacidad para satisfacer las necesidades humanas.-Asumen riesgo: de pagar por adelantado […]

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Aspectos fundamentales de la empresa

MARKETING:Conjunto de actividades orientadas a crear, conformar y mantener una oferta de intercambio de valores que cubra las necesidades reales de la clientela, generando satisfacción en ella y beneficios para la empresa mediante la venta de productos y servicios.NecesidadCarencia que posee el ser humano y de la […]

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La administración y sus fines

TEMA 4.1.Administración:Se denomina proceso administrativo al conjunto de funciones y actividades que efectúa la administración de la empresa, orientadas al logro de sus fines y objetivos. Se compone de dos fases:-Fase mecánica: es la parte teórica de la administración, en la que se establece lo que debe […]

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Beneficios del empleo de las descripciones de puestos en el reclutamiento y selección de personal

Clase 6Reclutamiento – gestión de desempeñoReclutamiento: Estrategia de RRHH Y la atracción del talento.Pasos para reclutamiento y Selección: Detección necesidad de contratación ( estrategia de negocio) definir Perfil de cargo – publicación de oferta – mapear mercado( aplicar primeros Filtros) – entrevista técnica – evaluación (competencias, fit […]

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Tipos de consumidor empresas familia y gobierno

1.- CONCEPTO DE LOGÍSTICA Y TRAZABILIDADTrazabilidadCamino que ha seguido un producto desde su origen hasta que llega a nuestro carro. La Logística empresarial es una actividad que tiene como finalidad satisfacer las necesidades del cliente, proporcionando productos y servicios en el momento, lugar y cantidad que los […]

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Dirección de Recursos Humanos

GEST RECURSOS HUMANOS Organización y planificación del personal: Organización de las plantillas y diseño de los puestos de trabajo. Reclutamiento de recursos humanos:Búsqueda de candidatos para cubrir los puestos de trabajo de la empresa. Selección de personal:Elegir a la persona más adecuada para ocuparlo. Factor determinante del […]

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Empresa mercantil

Problemas de CobranzaPolítica: El Gerente De C y C debe siempre interpolar la política comercial del negocio.                                                                           […]

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Aspectos mercantiles de una empresa

Los productos tecnológicosEstán diseñados para mejorar la vida y las necesidades de las personas.Se aplican un conjunto de tecnologías que consiguen mejorar el funcionamiento de los bienes y servicios.  Clasificación de los productos tecnológicos:Productos tecnológicosBienes            Servicios         Procesos Existentes       Existentes       Existentes Puros              Puros              Puros Análisis de la cartera

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