Apuntes para todos los estudiantes y cursos

Publicaciones Etiquetadas ‘Administración y sus objetivos’

Tipos de consumidor empresas familia y gobierno

1.- CONCEPTO DE LOGÍSTICA Y TRAZABILIDADTrazabilidadCamino que ha seguido un producto desde su origen hasta que llega a nuestro carro. La Logística empresarial es una actividad que tiene como finalidad satisfacer las necesidades del cliente, proporcionando productos y servicios en el momento, lugar y cantidad que los […]

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Dirección de Recursos Humanos

GEST RECURSOS HUMANOS Organización y planificación del personal: Organización de las plantillas y diseño de los puestos de trabajo. Reclutamiento de recursos humanos:Búsqueda de candidatos para cubrir los puestos de trabajo de la empresa. Selección de personal:Elegir a la persona más adecuada para ocuparlo. Factor determinante del […]

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Empresa mercantil

Problemas de CobranzaPolítica: El Gerente De C y C debe siempre interpolar la política comercial del negocio.                                                                           […]

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Aspectos mercantiles de una empresa

Los productos tecnológicosEstán diseñados para mejorar la vida y las necesidades de las personas.Se aplican un conjunto de tecnologías que consiguen mejorar el funcionamiento de los bienes y servicios.  Clasificación de los productos tecnológicos:Productos tecnológicosBienes            Servicios         Procesos Existentes       Existentes       Existentes Puros              Puros              Puros Análisis de la cartera

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La administración y sus fines

1. QUÉ ES UN GRUPO?-Es un conjunto de dos o más individuos que se relacionan e interactúan en un espacio y tiempo determinados y son interdependientes pero con conciencia del “nosotros” y se reúnen para conseguir objetivos específicos.-La interacción es la esencia del grupo.ASPECTOS-Los miembros poseen una […]

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Oleada andina

Fusión Y ABSORCIONES/TOMA DE CONTROL EMPRESARIALLa compra de una empresa por parte de otra (adquisición)O la uníón de dos empresas, dando lugar a otra de mayor tamaño (fusión) constituyen una de las maneras más recurrentes en la actualidad para ganar dimensión y competitividad. «LBO» (Leveraged-Buy-Out). Es una […]

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Dirección de Recursos Humanos

integrar y coordinar todos los recursos funciones:Planificación:fijar una serie de objetivos.Organización:asignar tarea.Gestión de los recursos humanos o dirección propiamente dichaIntegrar a todos.Control:objetivos alcanzados. Según su dimensión temporalPlanes estratégicos L/P:5 años. Expansión futura de la empresa.Planes tácticosM/P:1 a 5 años. Abrir nueva fábrica .Planes operativos C/P: campaña publicitaria .Según su […]

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Dirección de Recursos Humanos

ORIGEN DE LA Administración:Al hablar del origen de la administración es importante conocer sus antecedentes, historia y evolución, ya que cada civilización pasada ha contribuido con aportes específicos a mejorar esta disciplina hasta llegar a ser tal cual como es en la actualidadLa importancia de la administración, está en […]

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