Apuntes para todos los estudiantes y cursos

Publicaciones Etiquetadas ‘Administración y sus objetivos’

Formato de sociedad de responsabilidad limitada

1. 4 FUNCIONES DE LA EMPRESA-Coordinan los factores de producciónSe busca la forma más eficiente de utilizar los recursos escasos, división del trabajo, coordinación..-Crean o aumentan la utilidad de los bienes: convierten materias primas en productos, incrementan su capacidad para satisfacer las necesidades humanas.-Asumen riesgo: de pagar por adelantado […]

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Aspectos fundamentales de la empresa

MARKETING:Conjunto de actividades orientadas a crear, conformar y mantener una oferta de intercambio de valores que cubra las necesidades reales de la clientela, generando satisfacción en ella y beneficios para la empresa mediante la venta de productos y servicios.NecesidadCarencia que posee el ser humano y de la […]

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La administración y sus fines

TEMA 4.1.Administración:Se denomina proceso administrativo al conjunto de funciones y actividades que efectúa la administración de la empresa, orientadas al logro de sus fines y objetivos. Se compone de dos fases:-Fase mecánica: es la parte teórica de la administración, en la que se establece lo que debe […]

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Beneficios del empleo de las descripciones de puestos en el reclutamiento y selección de personal

Clase 6Reclutamiento – gestión de desempeñoReclutamiento: Estrategia de RRHH Y la atracción del talento.Pasos para reclutamiento y Selección: Detección necesidad de contratación ( estrategia de negocio) definir Perfil de cargo – publicación de oferta – mapear mercado( aplicar primeros Filtros) – entrevista técnica – evaluación (competencias, fit […]

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Tipos de consumidor empresas familia y gobierno

1.- CONCEPTO DE LOGÍSTICA Y TRAZABILIDADTrazabilidadCamino que ha seguido un producto desde su origen hasta que llega a nuestro carro. La Logística empresarial es una actividad que tiene como finalidad satisfacer las necesidades del cliente, proporcionando productos y servicios en el momento, lugar y cantidad que los […]

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Dirección de Recursos Humanos

GEST RECURSOS HUMANOS Organización y planificación del personal: Organización de las plantillas y diseño de los puestos de trabajo. Reclutamiento de recursos humanos:Búsqueda de candidatos para cubrir los puestos de trabajo de la empresa. Selección de personal:Elegir a la persona más adecuada para ocuparlo. Factor determinante del […]

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Empresa mercantil

Problemas de CobranzaPolítica: El Gerente De C y C debe siempre interpolar la política comercial del negocio.                                                                           […]

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Aspectos mercantiles de una empresa

Los productos tecnológicosEstán diseñados para mejorar la vida y las necesidades de las personas.Se aplican un conjunto de tecnologías que consiguen mejorar el funcionamiento de los bienes y servicios.  Clasificación de los productos tecnológicos:Productos tecnológicosBienes            Servicios         Procesos Existentes       Existentes       Existentes Puros              Puros              Puros Análisis de la cartera

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La administración y sus fines

1. QUÉ ES UN GRUPO?-Es un conjunto de dos o más individuos que se relacionan e interactúan en un espacio y tiempo determinados y son interdependientes pero con conciencia del “nosotros” y se reúnen para conseguir objetivos específicos.-La interacción es la esencia del grupo.ASPECTOS-Los miembros poseen una […]

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Oleada andina

Fusión Y ABSORCIONES/TOMA DE CONTROL EMPRESARIALLa compra de una empresa por parte de otra (adquisición)O la uníón de dos empresas, dando lugar a otra de mayor tamaño (fusión) constituyen una de las maneras más recurrentes en la actualidad para ganar dimensión y competitividad. «LBO» (Leveraged-Buy-Out). Es una […]

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