Apuntes para todos los estudiantes y cursos

Comunidad e interacción sociocomunitaria


1.1.Ciudadanía democrática y cambio social


El principal desafío para el trabajador social comunitario es mantener,como eje transversal de toda su actuación,un principio básico : la ciudadanía democrática.
La capacidad de organizarse y defender colectivamente derechos o el logro de determinados objetivos se convierte en una habilidad necesaria para sobrevivir y para influir en sociedades democráticas.

1)
Afecta al diagnóstico de los retos y problemas que observamos (deben ser analizados desde la óptica de la democracia,de la igualdad de las personas en un entorno determinado,y desde un acercamiento metodológico que se centra en investigar las limitaciones y oportunidades para vivir como ciudadanos que se dan en nuestro contexto vital).


2)
Afecta al establecimiento de los objetivos comunitarios internos (empowerment hacia dentro de la comunidad)

y externos (objetivos que la comunidad quiere alcanzar como resultado de su acción colectiva).


3)

Afecta al diseño de la acción colectiva comunitaria y de la propia comunidad

Número de miembros,carácterísticas,dinámicas de interacción,de comunicación,
metodología de evaluación,etc.


4)
Afecta a la evaluación final de los resultados obtenidos,de la capacitación que han adquirido las personas que han participado y de la propia labor profesional del trabajador social comunitario.


1.2.Desigualdad y exclusión social

Los desafíos vinculados a las tendencias de desvertebración social y exclusión que pueden detectarse en el devenir complejo de las sociedades informacionales demandan una revitalización de la intervención basada en la metodología del Trabajo Social Comunitario.
El planteamiento teórico que vincula comunidad e inclusión social tiene como principio básico la naturaleza cooperativa de los seres humanos,elemento clave de la identidad personal y colectiva.Por ello,los riesgos de exclusión,pero también la falta de habilidades para aprovechar las potenciales oportunidades,tienen que ver con la incapacidad relacional,pero también con la incapacidad de un conjunto de personas no sólo para relacionarse,sino para empreder juntas una acción colectiva que les permita afrontar dichos desafíos y oportunidades.

De ahí que,una vez establecidos los objetivos de la acción profesional del trabajador social,se empleen en la dinámica del Trabajo Social Comunitario técnicas dirigidas a crear comunidad y favorecer la realización personal de cada participante (dado que la naturaleza cooperativa y la necesidad de interaccionar con otros constituyen rasgos básicos de nuestra identidad) u orientadas a hacer posible la toma de deciciones colectivas y la acción conjunta para un objetivo previamente establecido.


 1.1.1.Tendencias de desvertebración y exclusión social : nuevos y viejos objetivos para el Trabajo Social Comunitario


Podemos sintetizar los principales problemas,oportunidades y objetivos para el Trabajo Social Comunitario en relación con la vida interna de la comunidad y la realización personal de cada participante,y los objetivos externos que articulan la acción colectiva comunitaria,en los siguientes tres ámbitos :

1)Globalización

a) Retos : deslocalización industrial,mayores exigencias de formación,distribución asimétrica del poder y de los recursos entre países,regiones,ciudades y personas, flujos migratorios.//b) Oportunidades : movilidad y oferta de trabajo transaccional,capacidad de interactuar con personas de otros lugares.//c) Objetivos internos para la comunidad :
– Fortalecer los sistemas educativos y la preparación profesional.
– Educar para la convivencia en un medio heterogéneo.//d) Objetivos para la comunidad en acción :
– Mejorar las prestaciones del sistema educativo.
– Mejorar el contexto medioambiental y tecnológico como factor de atracción.

2)Mercado de trabajo

a) Retos : individualización,desregulación,aumento de la flexibilidad,economía informal.
b) Oportunidades : mayor polivalencia en la trayectoria profesional,nuevas oportunidades para las mujeres.
b) Objetivos internos para la comunidad :
– Aumentar el capital social y los vínculos entre los miembros de la comunidad.
– Establecer mecanismos de ayuda y solidaridad ante situaciones de paro.
c) Objetivos para la comunidad en acción :
– Defensa organizada de unas condiciones de trabajo dignas.
– Creación de actividades de formación y reciclaje aprovechando los recursos personales de los miembros de la comunidad.

3)Exclusión residencial

a) Retos : chavolismo,infravivienda,exclusión,pobreza.//b) Oportunidades : reordenación de los espacios urbanos.//c) Objetivos internos para la comunidad : – Reforzamiento de los vínculos dentro de la comunidad.//d) Objetivos para la comunidad en acción :
– Actuación conjunta ante las administraciones.
– Organización de los recursos existentes en la comunidad para afrontar problemas relacionados con el acceso a agua potable,electricidad u otras cuestiones básicas.

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